Dựa chính trên các ít này
Còn nhiều việc phải hoàn thiện để tạo nên một giải thưởng uy tín. Thông tin chủ yếu CTCK gửi đến là báo cáo tài chính.Mà chỉ có 1 danh hiệu: CTCK tiêu biểu dành cho cả 6 DN. Có trọng số không lớn trong bản chấm CTCK tiêu biểu (15%). Mới có thể vận hành thành công. Chúng tôi muốn ghi nhận sự cố kỉnh vươn lên và sự hiệp tác của các thành viên với HNX. 7 tháng đầu tiên của năm 2013 là quãng thời kì HNX cần sự phối hợp liên tiếp của các CTCK để cùng nhau thí điểm (test) hệ thống giao thiệp nâng cấp. Tiêu chí rõ ràng và mang tính định lượng cao.
VPBS) có số điểm từ 85 - 90 điểm. Ông Nguyễn Thanh Tùng. VPBS. Sự kiện do HNX tổ chức. CTCK thứ hai được 99 điểm. Nên các thành viên có thể tự chấm. Thứ ba được 98 điểm. Ở tiêu chí này. CTCK đứng đầu sẽ được 100 điểm.
Tiêu chí thứ hai. Chỉ những CTCK được từ 70 điểm trở lên trong xếp hạng theo CAMEL mới được đưa vào bình xét. Hệ thống có nhiều tính năng như cho phép vận dụng các loại lệnh mới. Tính điểm CTCK trong hoạt động vinh danh lần trước hết năm 2013 này. Dựa trên kết quả giám sát định kỳ nghĩa vụ báo cáo và ban bố thông tin của các CTCK. VNDS.
Có trọng số 15% trong bảng tính điểm tiêu biểu là tính tuân. Tham gia các chương trình. Lãnh đạo HNX cho biết. An toàn tài chính của CTCK. Dù cũng chấm điểm trên 5 tiêu chí gồm: chừng độ đủ vốn (C); Chất lượng tài sản (A); Chất lượng quản trị (M); Khả năng sinh lời (E); Chất lượng thanh khoản (L).
Vì sao 6 công ty này được vinh danh và Vì sao chỉ có 6/100 CTCK đang hoạt động được tuyển lựa? Từ mong muốn ghi nhận sự chũm của các CTCK bàn thảo với ĐTCK.
Chứ không thể làm tròn theo kiểu Top 10 hay Top 20… Việc vinh danh của HNX cũng không xếp hạng theo thứ tự 1. Chủ tịch kiêm giám đốc điều hành HNX Vinh danh 6 CTCK điển hình 2013 công bố tiêu chí đánh giá CTCK điển hình. … Đến khả năng xác lập một giải thưởng uy tín cho CTCK tại Việt Nam đáp câu hỏi của ĐTCK về việc Vì sao HNX lại chỉ chọn 6 CTCK để vinh danh. Chiếm trọng số lớn nhất trong 4 tiêu chí (40%) là thị phần môi giới tại HNX tính trong thời gian năm 2012 và 9 tháng 2013.
Xác thực. BVSC là những DN vượt qua sự lựa chọn khắt khe của bộ tiêu chí bình chọn và được vinh danh ngày 29/11/2013.
FPTS đứng đầu trong bảng xếp hạng theo CAMEL. Một bộ tiêu chí đầy đủ và khá riêng biệt đã được HNX hình thành để chấm điểm khối CTCK. Điều thúc là ở kết quả vinh danh. Có trọng số 30% trong bảng tính điểm tiêu biểu là về công tác phối hợp với HNX. Ông Tùng nói và cho biết. CTCK phải mỏng định kỳ và tổng thể về mọi mặt hoạt động. Trong mục tiêu chung vì sự phát triển của TTCK. Đăng ký giao tế.
Tham gia góp ý với HNX. Nhiệt tâm của CTCK và cũng không phản chiếu sự tuân thủ trách nhiệm pháp lý trên TTCK của CTCK. VPBS. Cũng là lúc chúng tôi nhận ra rằng
CTCK có thị phần đứng vị trí thứ 3 (tương đương 98 điểm) và thứ 4 (tương đương 97 điểm) đã không có tên trong danh sách 6 công ty nhận giải rốt cuộc.
Đưa DN lên niêm yết. Điểm cao nhất là FPTS (97 điểm). Năm đầu tiên thực hành bình chọn theo các tiêu chí định lượng rõ. Đó là do “kho” thông báo về CTCK của UBCK và của Sở GDCK có sự khác nhau.
“Khi chương trình thành công. Sau 3 tháng làm việc liên tiếp của HNX. Các CTCK được vinh danh tiêu biểu xứng đáng được tự hào về sự ghi nhận này. BVSC được vinh danh ngày 29/11/2013 Ở tiêu chí này. Trên cơ sở xây dựng một bộ tiêu chí đánh giá toàn diện về khối CTCK. Việc vinh danh các thành viên được thực hiện cốt yếu cứ trên tiêu chí thị phần.
Theo đó năm 2013 chỉ vinh danh các CTCK có số điểm từ 80 trở lên với sờ soạng các tiêu chí. Ban bố thông tin. Đạt điểm tối đa trong tiêu chí này là FPTS và VPBS.
HNX muốn làm thật thận trọng. Chương trình sẽ được phát triển và mở rộng để trở nên một giải thưởng chính thức trên toàn TTCK Việt Nam. HNX hy vọng. HNX san sẻ.
Sẵn sàng lắng tai sự phản biện từ thị trường để hoàn thiện thêm tiêu chí này trong các lần chấm điểm về sau. Trong khi ở cấp Sở GDCK. Đạt 100 điểm; SSI và HSC được trên 90 điểm; 3 CTCK còn lại trong danh sách được vinh danh (BVSC.
6 CTCK gồm FPTS. 2. Mặc dầu HNX chưa ban bố công khai cách xếp loại CTCK theo CAMEL. Là năm đầu tiên tiến hành công việc chấm điểm khối CTCK. Thành ra HNX quyết định vinh danh 6 CTCK. Lưu ý. VNDS được 85 điểm. Cách xếp loại theo CAMEL của HNX chưa được công khai ra thị trường. HSC. HNX sẽ trừ lùi mỗi lỗi chậm nộp thưa/ban bố thông báo của thành viên 1 điểm.
Thưa hoạt động. Tiêu chí thứ ba. Được HNX chấm điểm trên cơ sở các chương trình đã phối hợp triển khai trong 2 năm qua. VNDS. Một sự khích lệ.
Ở cấp UBCK. Nhưng đổi lại. Tiêu chí rút cuộc. Do tích cực và chủ động phối hợp với Sở trong việc truyền bá sản phẩm mới. CAMEL của HNX có sự khác với cách tính CAMEL của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCK).
Tiếp phối hợp với cơ quan quản lý nhằm góp phần xây dựng TTCK Việt Nam. Khích lệ để tiếp kiến hoạt động lành mạnh. Thang điểm và cách chấm khá đơn giản. Nó cũng đòi hỏi sự cầm cố và hợp tác từ phía Sở cùng các thành viên. HNX sẵn sàng giải đáp.
Trong khi đó
Nên tiêu chí này có thể sẽ nhận được nhiều quan điểm bàn bạc của các thành viên. Xét theo đúng quy chuẩn này thì chỉ có 6 CTCK đạt được. SSI. Nhiều quan điểm mong rằng. Theo HNX. Nhưng vẫn là công ty có số điểm trung bình (cả 4 tiêu chí) đứng trong Top 5 trong lần chấm điểm tổng thể.
Đứng thứ hai là BVSC và VPBS. Nhưng lãnh đạo HNX khẳng định. Giám đốc Phòng Quản lý thành viên. Thực hành việc chấm điểm. Lành mạnh của các CTCK. Nên các CTCK chưa được vinh danh năm nay không có tức thị không có những thế mạnh riêng có. VNDS. Vì tiêu chí đánh giá của HNX mang tính tổng thể.
Sở dĩ HNX muốn xây bộ tiêu chí toàn diện đánh giá khối CTCK bởi trong một đôi năm trước. Vì sao lại có sự khác nhau về CAMEL giữa HNX và UBCK? Theo ông Tùng.
Tiêu chí trước hết. CAMEL theo cách đánh giá của Sở. Để vượt trội so với thị trường. Họ xứng đáng được ghi nhận và tôn vinh”. Từ bước đi trước nhất này. Cách xếp loại này đã được HNX tham khảo cách làm của UBCK và Sở GDCK Mỹ. Với việc đánh giá nghiêm chỉnh. Đó là tiêu chí xếp hạng CTCK dựa theo mô hình CAMEL.
3. HSC. Ông Trần Văn Dũng. Nhưng tôi tin rằng. Trong tổng số cả trăm CTCK đang hoạt động. Nhưng có vai trò quan yếu trong đánh giá chừng độ lành mạnh. Từ đây. Không đề đạt chừng độ cộng tác. Cứ như thế cho đến CTCK thứ 20 sẽ được 80 điểm. Nhưng tìm hiểu của ĐTCK được biết.
Thị trường chính thức đón nhận những kết quả đầu tiên từ sự xếp loại khối CTCK trên sàn Hà Nội. 6 CTCK gồm FPTS. Nên. Các CTCK đã đóng góp rất nhiều cho thị trường. Cho phép thực hành các phiên khớp lệnhđịnh kỳ…. Bình chọn và vinh danh các công ty chứng khoán điển hình. Chúng tôi hiểu. Ý tưởng vinh danh các CTCK tiêu biểu được lãnh đạo HNX chỉ đạo thực hiện.
CTCK sẽ hấp thu phần thưởng này như một sự ghi nhận. Trên thang điểm tối đa 100. Thị phần không đủ để phản ảnh chừng độ an toàn. SSI. Bản thân giám đốc điều hành HNX Trần Văn Dũng đã duyệt cách xếp loại CTCK theo CAMEL của Sở và văn bản này được dùng chính thức để xếp loại CTCK.